在塞拉俱乐部，我们相信团结的力量。我们一起，我们仍然致力于争取在环境，种族，经济和性别正义的基础上建立健康气候的斗争，这是所有人都从健康，繁荣的星球和与自然的直接联系中受益的未来。随着气候危机和根深蒂固的系统性种族主义的全部燃料不平等，我们将继续争取大胆的变革性议程，以认识到我们的星球，人类和我们的民主之间的相互联系。通过认识到我们的命运是束缚的，我们继续列举所有事物在根本上是联系的，生态，种族，性别和代表政府之间的重叠将移动以促进我们的集体人类或压迫它。

塞拉俱乐部在全国各地拥有800多名员工，以及一个由当地章节组成的网络，这些网络支持我们的基层参与。我们也很荣幸能成为工会雇主，两个工会代表我们一半以上的雇员，进步工人工会和塞拉利昂的雇员联盟。我们的公平，包容和正义价值观。只有通过彼此建立关系才能实现我们的使命。

塞拉俱乐部是不断发展其招聘实践更好地与我们的公平，包容性和种族正义原则保持一致。我们希望雇用分享这些价值观的人，并反映我们生活和工作的社区。

塞拉俱乐部（Sierra Club）希望雇用分享我们价值观并反映我们生活和工作社区的人。我们强烈鼓励来自不同背景的人申请，包括那些确定为黑人或非裔美国人，美洲原住民和土著起源，西班牙裔或拉丁裔，亚裔或太平洋岛民，多种族，LGBTQ+个人，以及残疾人的人。

Sierra Club提供了竞争性的薪酬计划以及全面的福利计划。我们的员工享受好处，包括：

• 医疗，牙科和愿景：我们为员工支付100％的健康和福利福利保费和一定百分比
• 401（k）退休福利，并缴纳雇主的贡献
• 度假，病假，假期和延长的冬季休息办公室关闭
• 灵活的休假政策，包括12周的带薪育儿假，以支持工作与生活的余额
• 人寿保险和残疾保险
• 灵活的支出帐户
• 员工援助计划
• 郊游和礼品物品的折扣，以及可选的免费塞拉俱乐部年度会员资格
• 为拥有五年或以上服务的员工的休假计划

Sierra Club是一个均等的雇主，致力于劳动力多样性。塞拉俱乐部的就业是基于资格和能力。

了解有关我们的组织，战略愿景和我们的核心价值观的更多信息。

重要通知

塞拉俱乐部暂时关闭了办公室，并在19日大流行期间过渡到了远程工作。如前所述，我们已经暂停了面对面的访谈，并暂时暂停了担任某些职位的招聘。我们继续接受未暂停的职位的申请。

请注意：塞拉俱乐部仅接受提交的简历，以达到目前开放的职位。未经请求的简历或未通过在线申请流程提交的已发布职位的简历（如果可用的地方）将不会被审查或保留。